関連するSDGs目標
概要
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地域再生計画の目標
本市の人口は、1995年の29.3万人をピークに、その後は減少を続け、2015年には27.5万人となっています。これは、1995年以降に社会減、2002年以降に自然減となり、それが現在も続いていることが背景となっています。社会減については、若年層の転出超過が顕著です。特に就職のために東京圏や県内の他市町村へ転出する若者が男女ともに多いことが主な要因であると考えられます。このうち東京圏へは、大学や大学院を卒業する年齢で大幅な社会減となっており、若者が卒業後も本市に定着する環境づくりが求められます。自然減については、男女ともに未婚率が高止まりしていること等により、結婚している人数が少なくなったことや、合計特殊出生率も1.47（2018年）と全国平均と比べても高くはない水準で推移していることから、出生数は少なくなってきています。さらに、老年人口の増大に伴い、死亡数が増えていることから自然減が拡大してきているものと考えられます。これらのことから、社会減への対策としては、若者を定着させることが重要であると考えられます。新産業の創出や起業などの支援を通じて、若者が本市で働きたいと思える環境を整備することが必要です。自然減への対策としては、安心して子供を産み、育てられる環境づくりを引き続き推進していくことに加えて、結婚する市民の割合を高めるなどの施策が求められます。併せて、高齢者が元気に暮らしていけるための取組を継続していくことも必要です。このような課題に対応するため、本市の将来を実際に担っていく「若者」を主役に据え、次に掲げる基本目標の達成に取り組むことにより、長岡に住み続ける「若者」、戻ってくる「若者」、新たに移住してくる「若者」を、しっかりと確保し、人口減少を抑制し、愛着と誇りの持てる「ふるさと長岡」をつくっていくことを目指します。
・基本目標１若者定着
若者の地元定着やU・Iターンを促進するため、若者自らが魅力を生み出すまちづくりを進めます。
・基本目標２子育て
子育て環境を充実し、子どもや家庭に寄り添った切れ目のない支援をすることで、長岡で子どもを産み育てたいと思うまちづくりを進めます。
・基本目標３教育
米百俵の精神で、質の高い教育と教育環境の整備を進め、長岡に住み続けたい人、長岡に帰って来たい人、未来の長岡を背負って立つ人を育てます。
・基本目標４働く
若者が魅力を感じて働きたくなるように、頑張る地元企業・地場産業の支援に加え、起業・創業や企業誘致を産官学金の総合力で推進します。
・基本目標５交流・連携
長岡の歴史、文化、自然、特産品などの豊かな地域資源をさらに磨き上げ、広く国内外に情報発信することで「長岡ファン」を増やすとともに、近隣・関係市町村等との広域連携の積極的な推進や、国際的な交流の充実により、交流人口・関係人口を増やします。
・基本目標６安全安心
将来にわたって住み続けたいと思えるような、誰もが充実し、安全で安心して暮らすことのできる、快適なまちづくりを進めます。
