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企業版ふるさと納税を活用した京都府地域創生推進計画

関連するSDGs目標

  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • 陸の豊かさを守ろう

概要

このプロジェクトは内閣府のこちらのページをもとに作成しているため、プロジェクトの詳細内容が更新されている内容と異なる場合がございます。自治体のご担当者の方で情報更新等ございましたらこちらのフォームよりご連絡ください
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地域再生計画の目標

府域の人口については、第1期京都府地域創生戦略と同時にとりまとめた京都府人口ビジョンの2020年推計人口(258.6万人)とほぼ同じになる見通しで推移している。第1期京都府地域創生戦略に基づく取組の成果は見られるものの、出産適齢期女性人口の当面の減少から逃れられない現状において、少なくとも今後15年以上は、生産年齢人口減少の傾向は続く見通しであり、少子高齢化・人口減少社会からの課題(府民生活やコミュニティの維持、府内総生産の維持・向上に向けた多様な人材の確保等)の克服に向けた地域創生の取組は、緒に就いたばかりである。少子高齢化・人口減少などの課題に対しては、京都の長い歴史の中で培われた文化を源泉とする、世界的魅力のある観光資源や大学・研究機関から生まれる高度技術、ハイテクから伝統産業までの多様な企業の集積など、京都ならではの総合力を生かして、課題を克服していくことが必要である。第2期京都府地域創生戦略においては、国の第2期まち・ひと・しごと創生総合戦略も踏まえつつ、「京都府総合計画」に掲げた2040年に実現したい将来像“一人ひとりの夢や希望が全ての地域で実現できる京都府”を目指して、

○結婚・出産・子育ての希望がかなう、子育てにやさしい社会をつくる

○地域経済を活性化させ、仕事をつくる

○人々を惹きつけ、京都への新しい人の流れをつくる

○それぞれの個性を生かした魅力と活力のある地域をつくるの4つの基本目標と、

○多様な人材の活躍を推進する

○新しい時代の流れを力にする

の2つの横断的な目標に沿って、府民をはじめ産、学、公、金融機関、労働団体、NPOなど、多様な主体と連携・協力しながら、地域創生に全力を挙げて取り組む。

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